	2009 주요 업무계획(자치행정과)
□ 2009년 추진목표 -------------------------------------------			57
□ 일반시책
□ 생산적인 국제교류 추진 ------------------------			58
□ 시민과 함께하는 열린 시정 구현 ----------------			59
□ 깨끗한 나주 만들기 운동 추진 ------------------			60
□ 읍면동 행정 활성화 및 이□통장 사기진작 -------			61
□ 투명하고 공정한 사회단체 보조금 지원 ----------			62
□ 주민자치센터 운영 활성화 ----------------------			63
□ 성과중심과 일하는 분위기 조성을 위한 인사운영 ------			64
□ 전국규모·도단위 각종 체육대회 유치 ------------			65
□ 공무원 후생복지사업 적극 추진 -----------------			66
□ 신규시책
□ 강길 따라 꽃길 따라 달리는 영산강 체육행사 -----			67
□ 공무국외여행 허가자 연수결과 보고회 운영 ------			68
□ 자투리 1평 생명정원 만들기 추진 ---------------			69
□ 나주살기 및 나주사랑 참여 직원 인센티브 제공 --			70
□ 지방공무원 특별승급제도 운영 ------------------			71
□ 계속사업
□ 나주 문화센터 건립 -----------------------------------------			72
□ 기록물 관리 D/B구축 사업 -------------------------------			73

	2009년 추진목표
시민이 함께하는 화합과 상생의 희망 나주 건설 □ 시민과의 열린 만남 추진 등 시민을 직접 찾아가는 행정 추진 변화와 경쟁력 강한 행정시스템 구축으로 자치역량 강화

	추 진 전 략
유연성 있는 행정지원으로 꿈과 희망을 주는 시민본위의 시정 추진 □ 고객(시민)의 요구를 현장에서 해결하는 발로 뛰는 시책 적극 발굴 자율과 책임을 바탕으로 한 성과중심 행정조직 운영 정착 강길 따라 꽃길 따라 달리는 영산강 체육행사 개최 공무원 후생복지사업 확대 운영 및 지원부서로서의 역할 충실 이행

	주요 역점시책
국제경쟁력 강화를 위한 생산적인 교류 추진 및 민간교류 확대 참여자치 실현과 열린 시정 구현 및 성과주의 사회단체 보조금 지원 시민과의 열린 만남, 형식 없는 대화 추진 깨끗하고, 질서 있고, 친절한 기초질서 확립운동 지속 추진 주민자치센터 활성화 및 읍면동 행정력 강화로 자치역량 제고 행정의 전문성 확보 및 일하는 직장 분위기 조성 전국 및 도 단위 체육대회 적극 유치 추진

『일반시책』

생산적인 국제교류 추진

글로벌시대에 세계로 문을 열어 국제 도시 간 상호 유익한 협력

관계를 구축, 세계화에 대한 인식 제고 및 국제적인 활동 영역

의 확대를 통해 새로운 정보의 교환 및 습득

□ 추진방침

□ 선진 기술, 지식 정보의 직접 입수, 공유로 지역경제 활성화에 기여

□ 국제화에 대한 인식제고와 연수 등을 통한 공무원의 세계화 능력 배양

□ 추진계획

□ 일본 쿠라요시시 자매결연 16주년 기념사업 등 적극 추진

- 정기교류 : 3회(시민 1, 학생 1, 학술 1)

- 자매결연 16주년 기념 상호 내방 추진 및 민간교류 확대

□ 국제 자매□우호 도시 간 교류 지속 추진

- 중국내 우호도시간 교류 : 6회 (행정 3, 경제 1, 학생 2)

- 우즈베키스탄 우호도시간 교류 : 2회 (행정 1, 경제 1)

- 공무원 상호 교류 추진  : 중국 여요시 또는 백산시

□ 상호 교류 기간, 교류도시, 교류인원은 상호 협의 후 확정

□ 베스트 프리젠터단 운영을 위한 학습 동아리 운영

- 대    상 : 시 산하 공무원 중 중급 이상의 언어능력 소지자

- 인    원 : 11명(영어 3, 일본어 6, 중국어 2)

- 내    용

· 주요 역점사업 내용에 대한 프리토킹 학습실시

· 역사·문화적인 상황을 주제로 정하여 월 2건씩 학습실시

□ 기대효과

□ 다양한 분야의 협력 교류를 통해 경제통상부문과 민간분야에       이르는 실질적 교류 확대로 지역경제 활성화

□ 국제화를 통해 국제 수준에 맞는 각종 제도개선과 행정서비스 제공

『일반시책』

시민과 함께하는 참여시정 구현

시정참여를 유도하고 각계각층의 의견을 수렴하여 해결하는 참 봉사 시정운영 및 참여자치 실천과 주요 시책의 활발한 홍보를 기반으로 참여와 열린 시정 실현

□ 추진방침

□ 시정에 대한 공개 행정으로 신뢰받는 자치시정 구현

□ 시민과의 대화를 통해 주민불편사항 적극 해결하는 위민행정 실현

□ 현장행정을 강화하여 생생한 의견을 수렴 시정에 반영

□ 추진계획

□ 시정 설명회 및 주민과의 대화 개최

- 기    간 : 2009.1. 8. ~ 1. 20.

- 방    법 : 지역 발전 방안 및 관심사 토론식 운영

- 내    용 : 2009 시정 역점 추진계획 홍보, 주민과의 대화, 의견 수렴 등

□ 시민과의 열린 만남, 형식 없는 대화 추진

- 시기/장소 : 2009. 3월부터(매월 1회) / 시민이 원하는 모든 곳

- 대    상 : 기업인□상업인□농업인, 시민□사회단체, 교육단체(기관) 등

- 주요내용 : 분야별 애로(건의) 및 불편 해소, 시정 발전 방안 모색 등

□ 시민과 함께하는 나눔이 시스템 운영

- 주민생활 불편 해소, 민원 요인 사전 예방(조율), 주민 수요 실시간 파악

- 마을 방문의 날 지정 운영, 마을 주민과 주 2회 이상 전화 통화

- 1:1 맞춤 서비스 제공, 소외계층 안부살피기 등 훈훈한 지역 분위기 조성

□ 이□통장(559명)과 주민생활서비스 전담 모니터요원(561명) 적극 활용

□ 기대효과

□ 열린 시정으로 시민의 궁금증을 해소하고 생활속의 참여자치 실현

□ 시민과 함께하는 찾아가는 현장행정을 통해 주민생활 불편해소

『일반시책』

깨끗한 나주 만들기 운동 추진

무질서, 불친절, 시가지□주요도로변 이미지 저해요인 등을 지속적으로 정비하여 시민 불편사항 사전 해소는 물론 성공적인 혁신도시 건설과 전국규모 체육행사 개최에 대비한 깨끗한 지역 이미지 제고

□ 추진방침

□ 사회단체와 시민들의 자발적인 참여를 유도하기 위한 의식

교육을 통하여 선진문화 시민의식 함양

□ 기관□단체 자율 참여 유도로 범시민 운동으로 정착

□ 아름다운 나주 만들기 협의회 19개 단체 참여

□ 추진계획

□ 매월 셋째주 수요일 환경정비의 날 행사 추진

- 기관□사회단체□시민 참여 강화 □ 민간 주도의 범시민 운동 발전

□ 쓰레기 상습 투기지역 양심거울 설치

- 지    역 : 읍면동별 상습 불법 투기지역 조사 후 선정

- 홍보문(안) : 「잠깐! 쓰레기 불법투기 당신의 양심을 버리시겠습니까 ?」

□ 기초질서 지키기 통화 연결(컬러링) 서비스 추진

- 대    상 : 유선전화(행정□일반), 유관기관·단체

- 내   용 : 4대 질서 지키기(주□정차, 광고물, 적치물, 쓰레기 투기 등)

□ 시민 의식교육 강화 :『깨끗한 나주』만들기 P□T 동영상 제작

□ 테마가 있는 기초질서 중점사업 추진

□ 쌈지공원 100개소, 노후 담장정비, 교통시설, 광고 게시대 등

□ 기대효과

□ 깨끗하고 질서 있는 품격 높은 지역이미지 제고와 시민 불편사항 사전 해소

『일반시책』

읍면동 행정 활성화 및 이·통장 사기진작

일상생활과 밀접한 생활 행정, 현장행정, 고객 지향적인 주민  만족행정 추진으로 주민본위 행정구현과 이□통장 소양교육 및 사기진작을 통해 양질의 주민서비스 제공

□ 추진방침

□ 작은 봉사로 주민과 함께하는 시정 구현

□ 주민이 체감할 수 있는 행정 프로세스 혁신으로 고객만족 행정추진

□ 이□통장 직무능력 배양과 역할제고 등으로 주민참여 유도

□ 추진계획

□ 소규모 생활민원 처리 사업 추진 : 570백만원(읍면동당 30백만원)

□ 읍면동 각종 행사지원     :  57백만원(면민의 날 등)

□ 읍면동 행정장비 확충 지원 : 175백만원(복사기, 빔 프로젝트 등)

□ 시정 추진 우수 읍면동 포상 :   7백만원(6개 읍면동)

□ 이□통장 사기진작 시책 추진 : 157백만원(단체보험 가입 등)

- 이□통장 단체보험 및 선진지견학, 해외연수 등 : 112백만원

- 이□통장 마인드 향상을 위한 강좌 및 우수사례 견학 : 45백만원

□ 리더십 교육 : 2회(상□하반기)

□ 마을경영기법(주민과의 대화법 등) : 읍면동 순회교육

□ 농촌과 도시 상생교류 우수사례 벤치마킹 : 자매결연지 등과 연계 추진

□ 기대효과

□ 신속하고 정확한 행정서비스 제공으로 주민 만족 행정 추진에 기여

□ 주민 행정 수요의 적극 반영으로  주민 본위 행정 서비스 실현

□ 이□통장의 사기 진작을 통한 맞춤형 대민 행정서비스 정착

『일반시책』

투명하고 공정한 사회단체보조금 지원

시가 권장하는 사업의 촉진과 건전한 시민운동에 솔선수범하는 사회단체 육성을 위해 사회단체별 보조금 지원에 대한 공정하고 투명한 평가를 통해 보조금 지원의 효율성 도모

□ 추진방침

□ 보조사업의 엄정한 사후평가를 통한 성과주의 보조금 지원

□ 사회단체의 공익적 역할 증대를 위한 공정하고 투명한 예산 지원

□ 기초질서 확립 등 시정주요 시책과 연계한 보조사업 적극 추진

□ 추진계획

□ 사회단체보조금 지원사업 유형 : 기초질서 확립 등 9개 분야

□ 사회단체보조금지원심의위원회 개최 : 2009. 2월중

□ 2008년 보조금 지원사업 평가결과 반영, 인센티브 제공 및

지원중단 등 조치

□ 지원사업 심사 및 결과 통보 : 2009. 2월중

□ 지원사업 집행 및 정산요령 교육 : 2009. 2월중

□ 사업완료 후 자체평가 및 정산 : 사업완료 후 10일 이내

□ 기대효과

□ 시민·사회단체와 파트너 쉽 강화로 시정참여 활성화

□ 시민·사회단체와 협력 및 상생으로 시민 대화합 분위기 조성

『일반시책』

주민자치센터 운영 활성화

지역특성과 주민욕구에 부응하는 다양한 프로그램 개발로 참여를 통한 지역공동체 의식 함양 및 참여 자치 정착

□ 추진방침

□ 선의의 경쟁을 통해 생산성 있는 주민자치 성과 창출

□ 테마 있는 프로그램 운영으로 자립형 주민자치센터 모델 제시

□ 추진계획

□ 주민자치센터 운영 지원 : 342백만원(운영비 114, 프로그램비 228)

- 운영상황 평가를 통한 차등 지원 □ 선의의 경쟁 유도

□ 운  영  비 : 최고 4백만원 / 최저 2백만원

□ 프로그램비 : 최고 9백만원 / 최저 4백만원

□ 테마가 있는 프로그램 운영 □ 전국주민자치박람회 출품

- 주민자치대학 동창회 시범 운영 : 10개소

□ 읍면동별 특성에 맞는 실천 과제 발굴 및 실행으로 박람회

출품 준비

- 주민자치 전문강사 양성과정 운영 □ 자체강사로 활용

□ 자치역량 강화를 위한 주민자치센터프로그램 경연대회 개최

: 2009. 12월

- 자치센터별 1년간의 운영내용 발표, 전시, 평가 등

□ 기대효과

□ 주민의 힘으로 지역의 문제를 해결하는 자립형 자치센터 운영 정착

□ 시와 주민의 공동노력으로 주민의 삶의 질 향상

『일반시책』

성과중심과 일하는 분위기 조성을 위한 인사 운영

시대적 행정환경 변화에 대응하는 효율적인 인사시스템 구축과 공정하고 투명한 인사운영은 물론 업무 성과를 중심으로 열심히 일하는 공직자가 우대받는 인사 운영

□ 추진방침

□ 인사운영의 객관성□공정성□투명성□전문성 제고

□ 업무성과 중심의 인사운영으로 조직의 경쟁력 강화

□ 고충상담 활성화 및 다양한 의견수렴으로 인사운영 개선방안 모색

□ 추진계획

□ 인사행정의 전문성 제고 및 선진시책 추진

- 전문인 양성관리 체계구축 시스템 마련 : 전 직원 근무경력, 전문분야 파악

- 전문인 양성 : 15개 분야 □ 5개 분야 확대 추진

□ 감사, 홍보, 문화관광, 예산, 기획, 회계, 경제, 교통, 유통,  친환경, 투자유치, 도시계획, 보상, 조경, 재난 등

- 인사요인 및 인사운영 계획 사전공개 실시

□ 성과중심과 일하는 분위기 조성을 위한 근무성적평정 제도 개선

- 1년간의 성과계획서 작성 후 성과결과에 따라 근무성적 평정

- 민원단축 처리 우수자, 격무부서 근무자 등 실적가점 부여

□ 효율적 인력관리로 조직의 경쟁력 향상을 위한 고충상담실 운영

- 인사, 근무여건, 신상문제 등 직원고충 전반적인 사항 상담

□ 기대효과

□ 업무성과 중심의 인사운영으로 열심히 일하는 분위기 조성

□ 합리적이고 효율적인 인사운영으로 시민과 공직자에게 신뢰받는 인사행정 구현

『일반시책』

전국규모·도단위 각종 체육대회 유치

전국규모 체육대회 유치와 스포츠 마케팅을 통한 스포츠 도시 기반 조성으로 지역경제 활성화

□ 추진방침

□ 전국규모 체육대회 유치를 통한 스포츠 도시 기반 조성

□ 스포츠 마케팅을 통한 지역경제 활성화 촉진 및 스포츠□레저, 관광도시로서의 이미지 제고

□ 추진계획

□ 전국규모 및 도 단위 체육대회 유치

- 전국규모 대회

· 10개 대회, 5개 종목(사이클, 마라톤, 자전거, 인라인, 사격)

· 제38회 전국소년체전, 전국장애인 체육대회

- 도 단 위 대회

· 11개 대회, 11개 종목(배구, 테니스, 검도, 배드민턴, 족구,

볼링,  탁구, 궁도, 인라인, 길거리 농구, 마라톤)

□ 지역이미지 제고 및 지역경제 활성화에 중점을 두고 추진

□ 기대효과

□ 각종 체육대회 유치로 쾌적하고 친절한 나주 이미지 제고

□ 각종 체육대회를 통한 우리고장 알리기 및 지역경제

활성화에 기여

『일반시책』

공무원 후생복지사업 적극 추진

후생복지사업의 다양하고 현실적인 지원을 통해 직원들의 사기를 진작시켜 명랑하고 활기찬 직장분위기 조성 및 양질의 행정서비스 제공

□ 추진방침

□ 훈훈한 직장분위기 조성을 위한 다양한 복지사업 적극 추진

□ 직원 사기진작을 통한 자긍심 고취로 지역발전에 선도적인 역할 수행 유도

□ 추진계획

□ 건전한 취미활동과 여가선용의 활성화로 생산성 향상

- 공무원 가족 한마음 어울마당 행사 개최 : 2009. 5월중, 60백만원

- 공무원 휴양시설 콘도 지속 운영 : 연중(24구좌 720박)

- 철도이용 수송계약 체결 운영    : 주중 20%, 주말 5% 할인

□ 후생적 지원을 확대한 업무의 능률성 제고

- 공무원 맞춤형 복지제도 확대 운영 : 1,080백만원(1인당 복지금 900천원)

□시정시책추진 우수자 복지점수 추가 배정 : 복지점수 배정 후 잔여점수 활용

- 공무원 나주살기 참여자 인센티브 제공을 위한 복지점수 배정 : 120백만원

- 영유아 보육수당 지원       : 157백만원(1자녀당 월 80천원)

- 퇴직예정 공무원 해외연수 실시 : 10명(부부동반), 30백만원

- 모범□친절공무원 산업시찰 실시 : 60명(부부동반), 28백만원

□ 기대효과

□ 후생적 지원체제 정착으로 사기진작과 안정적인 근무 환경 조성

□ 조직 활성화를 통해 효율적인 목표달성 및 훈훈한 직장

분위기 조성

『신규시책』

강길 따라 꽃길 따라 달리는 영산강 체육행사

희망과 번영의 새로운 영산강 시대를 위한 배꽃, 유채꽃 홍어축제 등 다양한 볼거리와 연계한 체육행사를 개최, 시민의 역량 결집은 물론 지역경제 활성화 도모

□ 개최개요

□ 기    간 : 2009. 4. 10. ~ 4. 19. - 영산포홍어축제 기간중 추진

□ 장    소 : 영산강둔치 체육공원 일원

□ 개최종목 : 전국대회(자전거, 마라톤) 및 시민생활체육대회

- 부대행사 : 길거리 씨름대회, 문화예술행사, 영화상영 등

□ 종목별 대회일정

- 전국규모 대회 : 2개 종목

· 제3회 영산강 마라톤대회 : 2009. 4. 12.(일)

· 제1회 영산강 자전거대회 : 2009. 4. 18.(토) ~ 4. 19.(일)

- 시민생활체육대회 : 11개 종목

· 4.12.(일) : 축구, 족구, 게이트볼, 배구, 배드민턴, 궁도,

생활체조, 인라인롤러, 시민걷기대회

· 4.19.(일) : 탁구, 테니스

□ 추진계획

□ 부교(목교)설치 : 4개소

- 인라인롤러 경기장 앞 동섬, 영산강 봉황천 합류지점, 영산교 밑

- 자전거 대회 코스 : 청동배수펌프장 옆 소하천

□ 자전거대회 및 마라톤대회 코스 정비

□ 기대효과

□ 스포츠 도시로서의 지역이미지 제고와 체류형 대회 개최로

지역경제 활성화 도모

『신규시책』

공무국외여행 허가자 연수결과 보고회 운영

공무국외여행으로 체득한 다양한 정보를 직원상호간 소통하고 교류하는 장을 마련하여 보다 효율적인 공무국외여행 운영으로 실질적인 성과 거양

□ 필 요 성

□ 공무국외여행 연수결과 보고서를 전산 또는 책자 형태 제출함에       따라, 공유가 필요한 중요한 자료가 사장되고 있는 실정

□ 분야별 연수보고회를 개최함으로써 외국의 선진사례 공유 기회 제공

□ 전자게시판 게시 자료만으로는 연수자의 실제 체험사례 이해도       저조 및 동일분야 재 연수 실시로 정보 및 예산낭비 사례 발생

□ 정례적인 보고회 개최로 연수자의 체험사례 공유 및 발전방안 모색

□ 분야별 국외연수 실시현황

연도	합계	연수목적 별 참가인원											비고
		지 역 만들기	배산업 활성화	기초 질서	다문화 가 정	솔 라 매니아	투자 유치	교통 문화	마인드 함 양	혁신도시건설	복지	기타
2008	130	6	14	0	10	0	1	2	20	4	12	61
2007	197	1	11	13	5	10	19	1	29	8	7	93
2006	201	8	11	0	0	0	7	10	97	3	1	64
합계	528	15	36	13	15	10	27	13	146	15	20	218

□ 추진계획

□ 개최시기 : 2 ~ 3월중 4회 □ 업무시간 종료 30분 전 시작

□ 참석대상 : 연수 목적과 관련된 부서 전 직원, 분야별로 관심 있는 직원

□ 보 고 자 : 2008년도 분야별 연수자

□ 운영방법 : 연수결과 종합발표, 의견개진, 질의 및 토론 등

□ 기대효과

□ 분기별 연수분야 비교 분석으로 관련업무 직원과의 소통의 장 마련

□ 국외연수를 통해 체득한 경험과 선진사례 공유로 시책에 적극 반영

『신규시책』

자투리 1평 생명정원 만들기

(주민자치대학 심화과정)

주민 스스로 동네 탐방을 통해 지역 현황 및 특성을 파악하여  자투리 땅을 아름답게 디자인함으로써 주민자치 실천 모델을 창조하고 생활자치 기반조성

□ 추진방침

□ 지속적인 마인드 향상 교육을 통한 생활자치 역량 강화

□ 동네 탐방을 통한 현황 및 특성파악으로 동네 디자인하기

□ 지역의 자원과 특성을 활용한 테마동네 만들기

□ 추진계획

□ 기    간 : 2009. 2. ~ 11.

□ 대    상 : 19개 읍면동

- 2008년 주민자치대학 졸업생 대상(읍면동당 20명 내외)

□ 내    용 : 쓰레기 상습 투기지역 등 자투리 공간을 활용

생명공원 조성

□ 운    영 : 동네 디자인 전문 자문단 구성 읍면동 순회

- 획일적 운영이 아닌 희망하는 읍면동에서 제출한 사업계획서에

의거 맞춤식 운영

□ 기대효과

□ 지역 특성에 맞는 테마 있는 동네 만들기로 주민자치의

새로운 모델 창조

□ 지역의 혁신 리더 육성을 통한 참여자치 기반 구축

『신규시책』

시민과 함께 호흡하는

나주살기 및 나주사랑 참여 직원 인센티브 제공

지속적인 인구 감소로 지역경제가 침체 일로를 걷고 있는 현실에서 나주살기 참여 직원에 대한 차별화된 인센티브 제공으로 시민과 함께 호흡하며 나주사랑운동에 자발적으로 참여하는 분위기 조성

□ 추진방침

□ 차별화된 인센티브 제공으로 나주살기에 자율적 동참 유도

□ 형식적인 나주살기가 아닌 실현가능한 참여 기준을 명확화

□ 공정하고 투명한 운영을 위해 체계적인 데이터 관리

□ 추진계획

□ 나주살기 참여자 인센티브 제공 방안

- 인사우대 : 본청 우선 전입, 무보직 6급 읍면동 우선 보직,

국무총리 이상 표창 추천시 우대

- 기타우대 : 성과상여금 지급 시 반영, 복지점수 추가 지급

□ 지속적인 실태조사 실시로 공정한 운영 및 실효성 확보

- 상□하반기 정기적으로 실 거주지를 중심으로 나주살기 참여   확인 신청을 받아 전자문서시스템에 게시 및 사실 확인조사

- 수시 사실 확인 실시 □ 일시적인 나주살기 불인정

□ 나주사랑상품권 구입 및 나주쌀 등 특산품 판매 우수 직원

포상 및 인사상 우대

□ 기대효과

□ 시민과 함께 호흡하는 나주살기 참여로 지역경제 활성화는 물론 시민들로부터 신뢰받는 공직자 상 확립

『신규시책』

지방공무원 특별승급제도 운영

사명감과 열의를 가지고 적극적으로 업무를 수행하여 탁월한 업무 실적을 거둔 공무원을 적극적으로 찾아 실적에 상응한 보상을 부여함으로써, 민선 4기 역점사업의 성공적 추진 및 공직의 활력과 경쟁력 제고

【근거 : 지방공무원보수규정 제15조(특별승급)】

□ 운영개요

□ 적용대상 및 승급 가능인원

- 지방공무원 보수규정상 호봉제를 적용받는 공무원

- 최근 3년간 적용대상 정원의 2% 이내 : 58명 이내

□ 특별승급 요건

- 공무원 실무경력 3년 이상인 자 중 최근 2년간 탁월한 업무수행으로 행정발전에 크게 기여한 실적이 있는 자

- 규제개혁 또는 적극적이고 신속한 민원처리로 행태개선에

크게 기여한 자

□ 특별승급 절차

- 부서장 추천 □ 업무실적에 대한 조사 □ (다면평가)

□ 특별승급 심사위원회 심사 결정 □ 승급발령

□ 추진계획

□ 특별승급 시행 계획 수립 및 실시 : 2009. 1.

□ 특별승급 시행 계획 및 결과 통보 : 시장 □ 도지사

□ 기대효과

□ 민선 4기 주요 역점사업 성공적 추진과 조직의 경쟁력 강화로 일하는 분위기 조성

『계속사업』

나주문화센터 건립

□ 기    간 : 2008 ~ 2010. 3.

□ 위    치 : 나주시 송월동 1095-3번지

□ 규    모 : 지하 1층, 지상 2층, 건축면적 1,983□

□ 주 용 도 : 다문화가정 지원센터, 농업·여성인 종합센터,

문화(행사, 토론 공간 등)·정보센터 등

□ 사 업 비 : 3,774백만원(시설비 3,000, 보상비 600, 기타 174)

□ 확보예산 751백만원(특교 600, 시비 151), 미확보 3,023백만원

□ 추진방침

□ 이용 주체 및 관련 부서의 의견을 반영 최적의 활용도 제고

□ 경제□여가생활 및 소외계층 지원, 참여자치 활성화에

중점을 두고 건립

□ 농업인, 여성, 다문화 가정 지원센터와 각종 문화 행사

등을 할 수 있는 시민회관 등의 기능으로 건립

□ 추진계획

□ 명칭, 부지 및 건물 활용계획 확정  : 2009. 2. ~ 3.

□ 공유재산관리계획 수립 및 토지보상 : 2009. 3. ~ 2009. 5.

□ 기본□실시설계 용역               : 2009. 3. ~ 5.

□ 전라남도 계약심사(원가계산)       : 2009. 5. ~ 6.

□ 공사 착공 및 준공                 : 2009. 6. ~ 2010. 3.

『계속사업』

기록물관리 D/B구축 사업

장기 보존기록물을 전산화(D/B)하여 각종 행정자료와 기록물을 체계적, 과학적으로 보존□관리□활용함으로써 보다 효율적인 기록물 관리체계 구축

□ 추진방침

□ 중요 기록물의 전자매체 관리로 훼손□멸실 방지 및 보존성

향상

□ 행정정보 공개 요구시 신속한 정보 제공으로 시민의 알권리

충족

□ 추진상황

□ 업체선정 및 기술협정 체결 : 2006. 6.

- 총 사업량 : 3,970,878면 (30년 이상 기록물)

- 완     료 : 2,161,596면 (준영구 이상 기록물) 905백만원

□ 1차 ~ 3차 D/B구축 사업체 : (주)듀플렉스, (주)한국

아이티 컨소시엄

□ 추진계획

□ 2009년 계획

- 사 업 량 : 782,606면

- 소요예산 : 300백만원

□ 미 구축 면수 : 1,809,282면 / 소요예산 900백만원