지능 수사대 고소장 긴급회의 내용 입니다
- 등록일 2020.08.10 06:58
- 조회수 155
- 등록자 임경숙
절도죄 지능 수사대에서 무죄를 밝히기 위해서 3시간 기다렸다가 형사법을 찾아서 형사님이 주신 자료입니다
고소장 전 관리과장인 극단적인 선택을 하려고 해서 내가 도와주었던니 실력이 있는 능력자를 무고죄로 고소를 하려고 한것 성원개발에서 참아라고 해서 참은 것 입니다 고소를 부측이지 마세요 담당자 선생은
이 주임시켜서 절도죄로 고소도 하지 않아놓고 전화를 해서 절도했다고 시킨 장본인이 감사라고 했고 적반하자로
날 고소를 하겠다고 한것을 듣고 증인을 서겠다고 하네요 난 내가 직접 나선것은 1기 2기때부터 고질적인 갑질이
우미린 아파트 입주민들이 내가 동의서 받으러 다닐때 한 말입니다 갑질이 넘 심했다고 3기 때도 그 임원들이
동대표 하던 사람들이 그대로 배워서 그 것이 잘못된것인지도 모르면 내가 간섭할려고 한것이 아닙니다
어떻게 내부적인 갈등이라고 답변서를 이렇게 보낸가요 그래서 소극적 행정 신고를 했습니다
☞ 입주자대표회의의 갑질에 관한 사항은 확인결과 관리사무소 직원들 간 업무 고충에 의한 내부 감정싸움에 기인하여 발생되어진 것으로 사료되며, 공동주택관리법 제65조(관리사무소장의 업무에 대한 부당 간섭 배제 등)에 의한 업무의 부당 간섭에 해당되지 않을 것으로 판단되니 이점 양해하여 주시기 바랍니다. 끝. 첨부 파일
이것은 잘못된 행정을 하신것 입니다 입대위들이 잘못을 하면 정확하게 벌을 주셔야지 입대위 회장 말만듣고
회장 잘못도있고요 사리사욕이 아니라
우미린건설 폐기물을 방치한것이 잘못이지요 왜냐하면 분전함 1.5평 에 폐기물을 잔득 쌓아놓고 나중에 불이났을때 인화성 이 강한 파티션 전기장판 접은의자 이불이 인화성이 강한것인데
그것을 소각장이나 재활용으로 버릴려고 해도 돈주고 버리는데 농장에 필요도 하고 업무중에 그 폐기물을 치우는것이 문제가 된다고 나한태 회장이 업무파학도 못하고 오히려 고맙게 생각을 해야지 이 전 관리과장은 소방안전 관리 자격증이 있다보니까 입주민들 1070세대 넘은 안전을 위해서 농장으로 가지고 간것은 사리사욕이 아닙니다
첨부한것 절도죄가 아닙니다 싸인을 받은것 절도죄를 면죄해준것이라고 입대위회장이 한말에 한심스러웠어요
오히려 입대위 회장이 우미린 건설회사를 질책을 했어야죠 3년하자 끝나고 버릴것이면 직접 가지고 간것을 나둔것이 우미린 건설회사를 야단을 쳐야 함에도 불구하고 이 전 관리과장을 절도죄로 누명을 씌우고 우미린 건설회사에 벌금을 내게 해야지 입주민들 위해서 페기물을 재활용한것을 농장으로 입대위 회장한태 허락을 받지 않았다고 가지고 간것을 절도죄라고 하면 되겠어요
강감사 나한태 당당하게 경찰서에 물어보라고 해서 밝혔으면 그대로 해임을 시키면 안되는데 성원개발 회사에 해임을 강요하고 업무를 중지를 시켰고 한달 이상 다른곳에서 소장을 하면서
업무를 나주에 까지 와서 현 관리과장이 경험이 없어서 업무를 대신 한달동안 한것 월급도 강감사가 줘야 함에도 안주고 지금문제가 된것은 능력있는 소방안전관리 자격증과 전기안전관리 자격증 행정 을 잘한 관리과장을 해임시켜서
현 소장님 은 민원인과 싸움을 직접 하게 하고 있고 관리실 옆 회의실에서 108동이 자기 집인데 회장은 집에서 밥을 먹지않고 도시락을 시켜서 소장님이랑 함께 매번 먹고 5일날 누수건으로 두사람이 항의를 하려올때
전임 이 관리과장은 중재를 잘 해주셔서 큰 다툼이 없었는데 관리과장이 할 역활을 못하고 경험이 부족해서
민원인들 과 항의를 한 내용을 핸드폰으로 녹음을 하고 있을때 관리실 회의실에서 입대위회장이 7월 30일날 공문을 보냈다고 나서서 입주민 대표회장이니까 소장이랑 싸우고 있으면 나서서 강력하게 누수건 해결하고 있다고 말을 해야 된것 이 맞나요
방관하고 있는것이 맞나요 내가 봐도 이것이 아니다 싶어서 나서서 왜 하자건을 서둘지 않는냐고 하니까 강감사 아줌마가 뭔데 나서야고 혼자 있으니까 7명이 떼거지로 달려들고 7월 8일날 회의때는 16명이 방청객이 있을때는 한마디도 못한 사람들이 보조금 없애겠다고 했던니 입대위 회장이 날 때릴려고 한것 이 잘한 짓입니까 강감사를 벌을 주지마라고 했나요
나서서 본보기로 잘못하면 관리실직원은 입대위 직원이 아닙니다
입주민들과 입대위 중간역활을 한 관리주체를 우린 파리목숨이라고 하고 하자건 우미건설측으로 넘기니까 질책을 받고 입주민들과 싸움을 하게 만들고 잇으니 중간에서 나주시청이 행정처분 한 기간입니다 잘 투명하게 공정하게 행정을 적극적으로 해 주세요
이번에 강감사 벌을 주지 않으면 계속 항의 민원을 넣을 것입니다 내부적 갈등이 아닙니다 갑질한것 맞습니다
- 최종업데이트 2026.08.27
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